근로자 소액생계비 대출 : 최고 200만원

근로자 소액생계비 대출은 개인 사정으로 인한 휴직 및 계절사업 등 소속된 사업장의 사업구조상의 이유로 소득이 감소함에 따라 생활유지에 드는 비용을 지원하는 근로자 복지제도 중 하나입니다. 아래의 요건을 충족하면 신용 등급과 무관하게 이용할 수 있습니다.

신청자격 및 대출한도

융자 신청일 현재 소속 사업장에 3개월 이상 근무 중이며 전년도 월 평균 소득이 388만원 이하인 정규직 근로자가 신청할 수 있습니다.

월 소득이 직전 달의 월 소득에 비해 30% 이상 감소한 경우에도 신청 가능하며, 비정규직 근로자 및 특수형태 근로자는 월 평균 소득에 관계없이 지원 대상입니다.

대출의 한도는 최대 200만원으로 책정됩니다.

코로나19로 인해 일시적으로 한도가 500만원으로 상향 조정되었으나 현재는 200만원으로 복귀되었습니다.

대출의 상환기간은 1년 거치 1년 매월 원금 균등분할 상환으로 약정됩니다.

대출 기간 중 1년은 거치기간으로 활용되며, 나머지 1년 동안 이자와 원금을 분할 상환하게 됩니다.

거치기간 및 상환기간은 대출 실행 이후 중도 변경이 불가능하므로 상환 여력을 충분히 고려하여 신중히 결정해야 합니다.

근로자 소액생계비 대출의 금리는 연 1.5%의 금리와 0.9%의 근로복지공단 보증료율로 결정됩니다.

연간 최저 2.4%의 단일 금리가 적용될 수 있으며, 보다 정확한 금리는 근로복지공단 상담센터로 문의하시기 바랍니다.

근로자 소액생계비 대출을 신청하기 위해 다음과 같은 서류가 필요합니다:

소득감소 직전 1개월 급여명세서

소득감소 월 급여명세서

소득감소 사실 확인서

주의: 본 내용은 정보 제공을 목적으로 하고 있으며, 실제 대출 상품의 조건은 변동될 수 있습니다. 정확한 대출 조건과 상세 내용은 근로복지공단(근로복지넷) 공식 웹사이트나 상담센터를 통해 확인하시기 바랍니다.